JUICIOS LABORALES

Abogados Expertos en Derecho Laboral

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¿Por qué elegirnos?

+ 14 años de experiencia
Contrato de servicio con condiciones claras
Honorarios contra resultados pagados del resultado del juicio
Generamos estrategia
Conoce los pasos a seguir

Metodología CZ Juicios Laborales

01.

Identifica tu problema

A continuación encontrarás nuestras áreas de práctica, desliza hacia la derecha, identifica tu problema y haz click entre las siguientes alternativas:

  • ¿Fuiste despedido?
  • ¿Eres víctima de acoso o han afectado tu salud?
  • ¿Tuviste un accidente laboral?
  • ¿Quieres autodespedirte?

02.

Revisa la descripción del caso

Tres respuestas a tus pricipales dudas:

  • ¿Cuándo aplica el caso?
  • ¿Qué obtengo si demando
  • ¿Cómo proceder?

03.

Toma acción

Quiero demandar! Es muy sencillo iniciar el proceso con nuestra metodología!
Sigue las indicaciones y completa la mayor cantidad de datos solicitados, adjunta documentos y agenda una reunión con nosotros.

04.

Reunión presencial

Cuando nos reunamos, además de conocernos y explicarte el proceso, revisaremos tu caso en base a los antecedentes enviados y determinaremos la mejor estrategia a seguir.

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Estamos para ayudarte

Equipo CZ Abogados

Boris Campos S.

Abogado Socio

Socio fundador con sólidos conocimientos expone en un lenguaje simple y aplicado a la vida cotidiana de las empresas, soluciones a las diversas necesidades de los clientes en las áreas de Derecho laboral a empresas, Corporativo y Compliance.

Paulina Zamora V.

Abogada Socia

Socia fundadora de CZ Abogados con 15 años de experiencia en la asesoría jurídica de empresas especialmente en las áreas de Contratos, Derecho Civil y Liquidación y Reorganización Empresarial.

Oscar Donoso H.

Abogado

Ingresó a CZ Abogados el año 2016 para formar parte del área laboral del estudio. Recurrente litigante en Juzgados laborales, destaca en los procesos de auditoría, consultoría y contraparte técnica en cumplimiento de seguridad laboral.